Сотруднику в июле выплачены отпускные (19.07.21 по 01.08.21) во время отпуска сотрудник заболел ( с 20.07.21 по 02.08.21) После болезни он решил не все дни неотгуленные в отпуске провести, а вышел на работу раньше, с 09.08.21. т.е. отпуск первоначальный исправили с 19.07.21 по 08.08.21. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Т.к. у сотрудника переплата по отпускным была, по факту 3 дня больничного не выплачивали. А как правильно этот зачет надо было в программе провести? Т.к. никакого зачета в программе не проводилось, то при выплате зарплаты за август (10.09.2021) программа поставила дату получения дохода по больничным листам этой датой. Надо было как то регистры двигать руками?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Рассмотрим пример.
Вводим первоначальный отпуск:
Проводим больничный, программа предлагает продлить отпуск, соглашаемся:
Потом либо исправляем 15.08 на 08.08 во втором отпуске (исправленном в больничном), либо по кнопке «Исправить повторно» во втором отпуске, вводим новый документ, но с правильными датами:
Елена добрый день. Это то я как раз уже все сделала, и вопросов у меня в августе не возникало. Вопрос больше не по оформлению больничного, а в том что выплату по больничному не проводили. Часть отпускных сторнировалась, поэтому переплата по отпускным зачлась в счет выплаты больничного. Но вот НДФЛ по регистрам прошел только после первой выплаты сотруднику. А это была зарплата за август, которая прошла 10 сентября. Именно этой датой программа зафиксировала получения дохода по больничному сотруднику
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, не удерживали и не перечисляли ли отдельно НДФЛ по больничному? Если нет, то, на мой взгляд, можно оставить дату 10.09.21, т.к. если НДФЛ не был удержан при выплате больничного, то он удерживается в ближайшую выплату. Но в будущем лучше выплачивать больничный в таких случаях, даже если за сотрудников долг.
хорошо.