Добрый день! Подскажите, как исправить ошибку, сотрудник внешний совместитель принят 02.06.2022, больничный с 12.01.2024 по 24.01.2024, в расчет среднего заработка попадает заработная плата за период с 01.01.2022 по 01.06.2022 год, когда он работал у нас по основному месту работы, галочка «учитывать заработок предыдущих страхователей» снята.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный соместителю
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного листа - у сотрудника несколько мест работы с разным статусом Сотрудник в 2022-2024 гг работает в фирме А - основное место работы, в фирме Б с 2023-2024гг как внешний совместитель,…
- НДФЛ Добрый день. Ситуация такая. есть сотрудник которому с декабря 2022года производилось начисление по договору ГПХ. (1150000 ежеквартально) но выплата за…
- Замена лет для расчета больничного листа по беременности и родам Добрый день. Сотрудница в 2022 году , с 27.07.2022 по 29.12.2022 находилась на больничном по беременности и родам. С 4…
- Больничный в 2024 году Здравствуйте. Работник, который является внешним совместителем, принес больничный с 09.01.2024 по 17.01.2024. Во входящем запросе из СФР заработок указан только…
Статьи по этой теме
- Как учитывать курсовые разницы 2022-2024 при частичном погашении? Источник: Письмо Минфина от 10.10.2022 N 03-03-06/1/97642 Информация для: компаний и ИП, учитывающих курсовые разницы Чтобы бизнес не нес большую…
- Когда переходить на ФСБУ 14/2022 НМА в 1С? ФСБУ 14/2022 обязателен к применению с 2024, автоматизация в 1С будет к концу 2023 года. В 1С автоматизация учета НМА…
- Разъяснен временный порядок учета курсовых разниц в 2022-2024 годах Источник: Письмо Минфина от 15.04.2022 N 03-03-06/1/33418 Информация для: экспортеров и импортеров Минфин разъяснил, как учитывать курсовые разницы, возникшие в…
- Отрицательные курсовые разницы разрешили исключить из расходов 2022 года Источник: Федеральный закон от 19.12.2022 N 523-ФЗ Информация для: компаний, учитывающих курсовые разницы по временному порядку Компании, которые в течение…
Здравствуйте!
Галочка Учитывать заработок предыдущих страхователей влияет на введенную справку для расчета пособий.
Если я правильно понимаю, то справка не введена. Сотрудник работал в Вашей организации, поэтому ему была рассчитана заработная плата, которая сейчас и влияет на расчет пособия.
Если Вы не согласны с расчетом пособия, можно отредактировать вручную суммы начисления за определенный период. В документе Больничный лист по кнопке карандаш перейдет в форму расчета среднего для пособия. Прикладываю скриншот.
Подскажите, пришел ли Вам Входящий запрос, какой там указан доход сотрудника.
Прикладываю ссылку на публикацию: Заработок во входящем запросе СФР не совпадает с нашими данными — что делать? .
Добрый день! Доход с 01.01.2022 по 01.06.2022 не должен попадать в расчет, хоть он и работал у нас, так как это заработок берет в расчет основной работодатель, но отредактировать суммы среднего заработка за период январь 2022-май2022 не получается, так как эти ячейки не редактируются, они не активны.
Смоделировала прием, увольнение и вновь прием. В таком случае не дает править суммы рассчитанные в программе.
В таком случае у нас остается только один способ исправить ситуацию: вручную исправить регистр накопления Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)
Для этого создадим документ Перенос данных (Администрирование), выбираем нужного регистр.
Как заполнить регистр — можно открыть движение документа Начисление зарплаты и взносов по кнопке Еще — Движение документам. ИСправить учет 2022 года можно одной суммой на начало периода, то есть не нужно разбивать по месяцам для документа. Но если хотите красиво — то можно:)
Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите.
Добрый день! Спасибо, все получилось, но заработок все же надо брать полностью, поэтому все оставила как есть.
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)