Больничный лист за счет работодателя инвалиду если превышение 150 дней по больничному как оплачивать?

Вопрос задал Ильгиз Ш.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Сотрудник является инвалидом. в году он уже болеет больше 150 дней. ФСС на оплату не принимает, так как превышение. за счет работодателя 3 дня подлежит оплате? и как в программе 1с зуп посадить бл без оплаты

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    «за счет работодателя 3 дня подлежит оплате?»

    Это вопрос методологии учета, поэтому здесь я вправе выразить только свое мнение не более того. Все-таки мы не аудиторы. На мой взгляд, 3 дня за счет работоадтеля после превышения 5-месячного периоду в году, оплачивать тоже не нужно. Основываюсь на п. 3 ст. 6 255-ФЗ:

    «3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.«

    В тексте нет упоминания об источнике выплаты пособия. В то же время оплата за первые 3 дня за счет работодателя это тоже пособие, а не какая-то другая выплата. Поэтому условие о прекращении выплат можно также применить и к 3 дням за счет работодателя.

    «и как в программе 1с зуп посадить бл без оплаты»

    Период болезни, за который нужно выплатить пособие, можно скорректировать на вкладке «Оплата» документа БЛ. Тогда в табеле будет указан код Т (вместо Б) и отсутствие работника будет отражено спец. начислением «Отсутствие по болезни», а не начислением «Больничный», которое используется для оплачиваемых периодов по БЛ. У нас есть статья по этому вопросу: Что необходимо сделать в ЗУП 3, чтобы больничный инвалиду не начислялся со дня, когда период болезни составил более четырех месяцев подряд?.

     11

Комментарии закрыты.