Больничный лист за счет чистой прибыли

1. Здравствуйте! Обращаю ваше внимание. что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства можем не знать всех нюансов. По Вашему вопросу я могу поискать информацию и высказать свое мнение, но не претендую на экспертность.

   По поводу НДФЛ: Код 2013 — это суммы компенсации за неиспользованный отпуск. Наверное, вы просто опечатались. 🙂

   Для пособий применяется код 2300, но оплата за счет прибыли — по сути не является пособием, код 2300 применять в данном случае не следует.

   Код 2003 «Суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений» обычно применяют для премий. Не нашла примеров с использованием этого кода для пособия.

   Я считаю, что правильно будет использовать код — 4800. Когда организация делает доплату к пособию, или когда фонд не принимает пособие к зачету и его нужно переквалифицировать — мы применяем именно этот код.

   Теперь по поводу отражения в ЗУП.

   Документом «Больничный лист» отразить такое облагаемое пособие проблематично. Поэтому в самом «Больничном листе» на вкладке «Оплата» укажите период оплаты — только первые три дня, которые оплатятся за счет работодателя (если это не продолжение БЛ, и эти дни есть). Неоплаченный период будет отражен начислением «Отсутствие по болезни»

   Теперь нужно сделать суммовое начисление, его можно провести «Разовым начислением». Потребуется настроить начисление: «Прочие начисления и выплаты» — «По отдельному документу». Рассчитать автоматически в Разовом начислении не получится, так что «Фиксированной суммой». В средний оно конечно же включаться не должно.

   Настраивайте, вводите документы и пишите если будут вопросы.

2. Да, это я поторопилась, ошиблась)
   Я поняла, спасибо!

Комментарии закрыты.