Больничный лист. РК

Индивидуальную консультацию запросил Мария

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день.
У Сотрудника пришло начисление с СФР за 4 дня сумма начисления 3 440р. Получается средняя в день 860р.
Начисление от работодателя идет по расчету среднего за 2 года . Сумма 753,55р.
Так понимаю что в СФР еще добавляется РК 1.15
А у меня в базе расчет только от среднего заработка без учета РК.
Как со стороны работодателя должен быть расчет?
Я должна добавлять РК?

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН

Все комментарии (10)

  1. Добрый день! Районный коэффициент при расчёте больничного применяется только в случаях, когда пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из МРОТ. При расчете из среднего заработка сотрудника РК уже учтён в сумме.
    Скорее всего СФР произвел расчет среднего из МРОТ:
    22 400/30*1,15 = 859.
    Примеры расчета пособия из МРОТ можно посмотреть по ссылке — Новые правила применения районного коэффициента в 2020 году при расчете пособий исходя из МРОТ (архив)
    Работодатель должен произвести расчет из большей суммы среднего, в данном случае — это средний из МРОТ.
  4. Приложение № 1

    Нажмите в документе Больничный лист кнопку Печать — Расчет пособия, в таблице будет указано сравнение с МРОТ.

  6. Похоже, что СФР не знает, что сотрудник работает на 0,5 ставки. У нас в программе идет корректировка на неё. Пример можно посмотреть в пункте «Пример 3. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на неполную ставку» по ссылке — Расчет больничного не ниже МРОТ с 1 апреля 2020 года на примерах (архив) , поэтому исходя из заработка за 2 года программа делает расчет.
    Нужно проверить, указана ли ставка в документе Ответ на запрос СФР для расчета пособия, возможно документ отправили без неё.

  7. Да, действительно. я не указала что 0,5 ставки.
    Какие могут быть последствия из-за этого?
    Нужно что то исправлять в таком случае?

  8. Да, в данном случае необходимо отправить Исходящее сообщение о страховом случае СФР с галочкой Перерасчет. В ответ СФР пришлет новый Входящий запрос СФР для расчета пособия. На основании него нужно будет сформировать Ответ на запрос СФР для расчета пособия и указать ставку 0,5.
    Пример можно посмотреть в пункте «Пример пересчета выплаченного пособия, если ошиблись в сумме заработка» по ссылке — Исправление сведений для расчета пособий в ЗУП 3.1

  9. Добрый день.
    Я правильно понимаю что получается со стороны работодателя перерасчет делать не нужно, будет только со стороны СФР перерасчет пособия?
    И получается если сумма будет меньше-то работодатель должен будет вернуть эту сумму СФР?

Добавить комментарий