Больничный лист работнику-инвалиду

Вопрос задал Татьяна Ю. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.91/10)

Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, сотрудник-инвалид в течении года может быть на оплачиваемом больничном листе 4 месяца подряд или 150 дней в течении года. В этот период считаются дни за счет работодателя? Или только дни,которые оплачивает ФСС.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое субъективное мнение по данному вопросу.

    Согласно части 3 статьи 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ инвалиду, с которым заключен бессрочный трудовой договор или трудовой договор сроком не менее шести месяцев, пособие начисляют не более, чем за пять месяцев в календарном году. Это ограничение касается оплаты всего периода нетрудоспособности, с учетом дней, оплачиваемых за счет работодателей. Ограничения не распространяются на случаи заболевания туберкулезом. При туберкулезе пособие начисляется за весь период лечения.
    Формулировка «пять месяцев в календарном году» в Законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ не расшифрована. СФР в письме МРО СФР от 18.02.2020 N 14-15/7710-140л разъяснил: один месяц признается равным 30 календарным дням. Соответственно, 5 месяцев — это 150 дней.
    В редакции Закона № 255-ФЗ до 03.04.2023 было еще одно ограничение для оплаты больничного — продолжительность нетрудоспособности не более 4-х месяцев подряд. Сейчас это ограничение отменено.

    Листки нетрудоспособности, выдаваемые на период свыше лимита оплачиваемых дней, будут подтверждать нетрудоспособность работника и являться основанием для освобождения от работы, однако оплате не подлежат. Работодатель может оплатить такие дни из своих средств, однако сверхлимитные дни будут облагаться взносами как обычные выплаты в рамках трудового договора.

    В ЗУП пока не автоматизирован контроль соблюдения годового лимита дней болезни по инвалидам. В случае превышения положенного числа оплачиваемых дней придется корректировать оплачиваемый период на вкладке «Оплата» документа БЛ вручную — Как в ЗУП 3 зарегистрировать неоплачиваемый больничный?

    Дополнительно смотрите статью Как ответить на запрос по больничному работника-инвалида?

  2. Благодарю за подробный и понятный ответ.

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.