Добрый день, подскажите, при загрузке больничного листа причина Карантин, нужно ли ставить флажок, что это карантин по короновирусу? Во вложении скриншот
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный с видов карантин Добрый день. Подскажите, а для каких больничных нужно ставить галочку карантин по короновирусу с видом "карантин" , а для каких…
- Карантин по коронавирусв Добрый день, работаем в ЗУП КОРП 3.1.13.151, создали б/л, выставили "карантин" но поля для отметки "карантин по коронавирусу" не появилось,…
- БЛ 65+ Здравствуйте! Прочитала статьи по БЛ 65 +. Но вопросы остались: 1. Надо ли ставить галку на строке 'Карантин по коронавирусу'…
- Отрицательные отработанные дни в данных для среднего Добрый день. Добавила свой вид начисления –оплата по окладу регион.карантин. Чтобы это начисление не участвовало в расчете среднего. Ввела изменение…
Статьи по этой теме
- Больничный по карантину совпал с отпуском — можно ли перенести дни? Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа по делу от 27.04.2022 N А27-7267/2021 Информация для: страхователей Сотрудница, вернувшаяся из заграничного отпуска в…
- Как оплатить дни карантина, пересекающиеся с отпуском? Сотрудник предоставил больничный лист по карантину. Несколько дней больничного пересекаются с отпуском. Нужно ли продлевать отпуск на дни больничного по…
- Как в СЗВ-СТАЖ заполняются данные на сотрудников старше 65 лет, которые находились на карантине? Как в СЗВ-СТАЖ отражать сотрудников 65+ (старше 65 лет), которые находились на карантине и оплата такого больничного была за счет…
- Больничный для сотрудников старше 65 лет с 12 мая 2020 г. Началась третья волна оформления больничных в электронном виде сотрудникам старше 65 лет. Новый период нетрудоспособности будет с 12 по 29…
Добрый день! А карантин по коронавирусу? Или причина не известна?
Учет больничных по причине карантина из-за коронавируса в ЗУП 3 (с 20.03.2020 по 01.07.2020)
Причина неизвестна
Тогда лучше уточните эту информацию у своего сотрудника.
Cпасибо