Войти в кабинетДобрый день. Подскажите пжл.
Как считать б/л, который начался 30 декабря 2020г. и закончился в январе 2021, если у сотрудника не было заработка и процент оплаты по стажу = 60%.
За декабрь. 398,79*60% =239.274, что меньше 12 130 /31 =391,29 Поэтому для расчёта б/л за декабрь размер дневного пособия будет равен 391,29 * 2
А какой МРОТ взять для расчёта января? 12 130 или 12 792 ? Я считаю, что 12 792, и не важно, что это один и тот же б/л.
У меня в компании версия 1С ЗУП уже давно не обновлялась, поэтому все доработки пишем программистам.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Согласно федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: используется для расчета «минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая«. День наступления страхового случая у нас 30.12.2020, значит берем МРОТ 12 130.
Обратите внимание на изменения в расчетах больничных — Работодателей «навсегда» обязали сравнивать больничные пособия с МРОТ . Точнее продление использования действующего с 01.04.2020 алгоритма расчета.
Елена, добрый день. Спасибо за ответ.