Сотрудник предоставил справку вместо больничного листа. Необходимо проставить вид отсутствий в табеле «Т», но для не оплаченного больничного листа необходимо заносить номер. Подскажите, пожалуйста, каким способом лучше провести это отсутствие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Б/л без оплаты
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист, СЭДО После обновления на версию Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81) при проведении больничного листа возникает ошибка. Сотрудник был принят…
- Больничный лист по карантину Добрый день. В фсс был отправлен реестр на оплату по больничного листа по карантину. Теперь необходимо отправить исправление этого больничного…
- Начисление и оплату больничного листа за счет работодателя Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Учет заработной платы ведем во внешней программе ЗУП 3.1. Необходимо настроить начисление и оплату больничного листа за…
- Корректировка реестра ФСС Добрый день, как подать корректировку реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, если по сотруднику ошибочно подали сведения на…
Статьи по этой теме
- Ввод продолжения больничного в ЗУП 3 после переноса данных из ЗУП 2.5 После выполнения переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 потребовалось внести продолжение больничного листа. При этом первичный больничный лист…
- Какой счет расчетов применять при расчете больничного с договорником ГПХ в 1С? При проведении Больничного листа по договорнику ГПХ расчеты отражаются на счете 76.10 "Прочие расчеты с физическими лицами« На дату начала…
- Доработки больничного листа для обмена через СЭДО (3.1.23.63/3.1.18.586) Доработки больничного листа - изменение алгоритма загрузки данных ЭЛН По кнопке Получить из ФСС ЗУП 3.1 сначала проверяет, нет ли…
- Оплата продолжения больничного при долечивании в санаторно-курортном учреждении производится за меньшее число дней, чем должна Сотрудник заболел с 15 декабря 2017 г. Первый больничный имеет код причины нетрудоспособности 01 (14 дней, с 15.12.2017 по 28.12.2017…
Здравствуйте!
1.Создадим документ Кадры — Все отсутствия сотрудников — Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Вид времени укажем предопределенный — Больничный неоплачиваемый.
2. Далее необходимо указать при расчете начисление учитывается как. Открываем справочник, скорее всего вариантов не будет. Создадим свое по кнопку «Создать». Наименование укажите как Вам будет удобно. Главную настройку нужно сделать на вкладке «Приоритет». В колонке «Начисление, приоритет которых ниже» ,нужно указать все начисления, которые НЕ будут начислять за этот день. Например, оклад, надбавки, стимулирующие. Сохраняем настройки и проводит документ.
3. Рассчитываем заработную плату. Скриншоты прикладываю.
Спасибо большое. Мы все-таки решили это делать через документ Больничный лист, не заполняя номер б/л.