Добрый день!
Используем рекомендацию из статьи по расчету аванса в 2023 году (https://buhexpert8.ru/1s-zup/avans-i-zarplata/raschet-i-vyplata-avansa/avans-po-zarabotnoj-plate-v-2023-godu-kak-pravilno-rasschitat-i-uderzhat-ndfl-v-zup-3-1.html) — считаем аванс фиксированной суммой «от обратного» по предложенной формуле:
Окр((СуммаАванса / НормаДнейЗаПервуюПоловинуМесяца * ВремяВДнях) / (1 — СтавкаНДФЛ/100) — СтавкаНДФЛ/(100-СтавкаНДФЛ)*?(СуммаВычетов>(СуммаАванса / НормаДнейЗаПервуюПоловинуМесяца * ВремяВДнях), СуммаАванса / НормаДнейЗаПервуюПоловинуМесяца * ВремяВДнях,СуммаВычетов),0) *?(РасчетнаяБаза=0,1,0)
В январе все получилось, а в феврале возник вопрос по сотрудникам с вычетами: февральский вычет уже применился в зарплате за январь, выданной в начале февраля. т.е. в начислении за первую половину нет вычетов, а сумма «начислено» все равно получается с учетом вычетов (из-за показателя Сумма вычетов), то есть к выдаче получается не та сумма, которую мы задавали как плановую. Подскажите, как отредактировать формулу , чтобы вычеты влияли на расчет только при их реальном наличии в документе.
Здравствуйте!
Дело в том, что в сумма вычетов формуле — это наш заданные показатель, и программа просто сморит введен он или нет, но не анализирует, нужно ли применять сотруднику вычеты.
Подскажите, как отредактировать формулу , чтобы вычеты влияли на расчет только при их реальном наличии в документе.
Если бы так было можно, то это было бы замечательно! но к сожалению — так не получится. :((
Что же делать теперь? Я предлагаю обнулить вычеты. Если Вы выплачиваете зарплату в начале следующего месяца, то у вас всегда вычетов в авансе не будет. (За редким исключением, когда сотрудник в прошлом месяце не работал и у него не было зарплаты). Сумма вычетов понадобится, только если по какой-то причине зарплату выплатите в конце текущего месяца. Тогда их придется снова внести.
Обнулять показатели вычетов удобно документом «Изменение плановых начислений».
Т.е. контроль применения вычетов осуществляется по сути вручную.