Добрый день.
Организация хочет перейти на учет заработной платы в 1С Бухгалтерия предприятия без аналитик по физическим лицам, оставив только подразделения.
Хочу понять какие методы для этого есть в 1С., а именно, как заполнять документ выплаты заработной платы, как сделать настройку синхронизации, как настроить параметры отражения, какие особенности предусмотреть в ЗиУП при формировании ведомостей на выплату.
Кадровый и зарплатный учет в организации ведется в 1С ЗиУП с последующей синхронизацией с 1С БП.
Используем коробочные версии 1С, последние обновления установлены.
Могли бы прислать подборку статей в вашем сервисе, либо проконсультировать.
Спасибо.
Добрый день! Необходимо в настройках синхронизации указать, что она проводится сводно:
Настройки синхронизации можно открыть как показано в публикации — Где в ЗУП 3.1 искать настройки синхронизации
После установки настройки при формировании платежных документов на выплаты зарплаты в Бухгалтерии необходимо будет указывать только сумму. Публикацию с примером высылаю — Что ставить в документе выплаты при Сводно по сотрудникам?
В данном варианте на 70 счете останется субконто Работники организации, но она не будет заполняться. Необходимо будет перенести документом Операция суммы с 70 счета с работниками на 70 без, если есть остатки.
Можно в настройках плана счетов совсем отключить субконто Работники организации, но это действие невозвратно, прошлые остатки не сохранятся — В чем суть сводной выгрузки сотрудников в ЗУП 3 и БП 3?
А как будет выглядеть отражение заработной платы в учете? Возможно ли оставить настройки отражения зарплаты разных подразделений на разные затратные счета?
Да, можно оставить настройки. Документ Отражение зарплаты в бухучете на стороне Бухгалтерии будет сформирован с суммами с группировкой по подразделениям и способам отражения, по сути также как сейчас формируется документ Резервы по оплате труда