Добрый день. Какой порядок учета расходов на ЭЦП оформленные на сотрудников в 2024 году. В частности : 1. Право использования программы для ЭВМ без выдачи защищенного носителя (12 мес)
2. Абонентское обслуживание по тарифному плану (12 мес)




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день, Ольга.
1. Право использования программы для ЭВМ без выдачи защищенного носителя (12 мес) — как минимум не выполняется пп «в» п. 4 ФСБУ 14 (СПИ не более 12 мес.) поэтому это не НМА.
Чек-лист по применению ФСБУ 14 в 1С
Ни в ФСБУ 14, ни в ФСБУ 26 конкретно не указан порядок учета затрат на ПО, чей СПИ < = 12 месяцев. Только указан порядок для НМА, чья стоимость ниже лимита (п.7 ФСБУ 14):
По нашему мнению, затраты на права пользования не удовлетворяющие критериям признания НМА в 2024 списывать единовременно, по аналогии с:
Данный вопрос пока остается открытым, мы выразили свое субъективное мнение и ждем дальнейших разъяснений от регуляторов по поводу учета таких объектов. Вы можете применить свое профессиональное суждение и продолжать учитывать объекты, которые нельзя отнести к РБП и к НМА на счете 97 с ежемесячным равномерным списанием в расходы БУ, главное, чтобы в балансе остаток отражался не как РБП, а как Оборотные активы. В НУ изменений никаких – объекты продолжают учитывать на счете 97.
2. Абонентское обслуживание по тарифному плану (12 мес) — это длящиеся услуги, их отражаем на счете 97.21, но со следующими настройками Вид актива в балансе — дебиторская задолженность.
Это не РБП, а именно технический нюанс.
Подробнее Как учесть длящиеся услуги по подписке в 1С? .
Добрый день. Вопрос немного в другом. У нас сотрудники (физ.лица) по должности должны ставить личную подпись . Сейчас необходимо выпустить 2 ЭЦП на физических лиц. Вопрос: 1. Насколько правомерно принять в расходы затраты на приобретение ЭП или возмещение этих затрат сотруднику ?
2. Как учитывать эти расходы в 1с по БУ и НУ?
3. Если компенсировать расходы сотруднику, то при увольнении как быть? Удерживать?
По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Здесь разберем:
Насколько правомерно принять в расходы затраты на приобретение ЭП как отразить это в 1С.
Организация может принять расходы на приобретение электронной цифровой подписи (ст. 22.2 ТК РФ):
БУ — расходы по обычным видам деятельности;
НУ — прочие расходы (пп. 25 п. 1 ст. 264, п. 1 ст. 170, пп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ).
В 1С это будет документ Поступление (акт, накладная, УПД) вид операции Услуги (акт).
В БУ и НУ счет затрат, например, 26.
Но сама программа (Право использования программы для ЭВМ) в НУ будет отражаться по Дт 97.21
По поводу возмещения и его компенсации расходов сотруднику, что делать при увольнении задайте вопрос в другой ветке.
Спасибо за понимание!