Добрый день!
Как Вы считаете, нужно ли сдавать СЗВ-ТД при уходе работницы в декретный отпуск и при выходе из декретного отпуска?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Нет, декретный отпуск в СЗВ-ТД не отражается.
Мероприятия, при которых нужно сдавать СЗВ-ТД можно посмотреть здесь — Какие сведения включаются в СЗВ-ТД
На мой взгляд, в спорной ситуации нужно смотреть, внесли ли мы бы запись в бумажную трудовую книжку по данному мероприятию или нет, если бы отчета СЗВ-ТД не было.
Спасибо, согласна с Вами, ведь мы же не вносим в трудовую запись о выходе из декретного отпуска.
Спасибо!
Всё верно, нет записи в бумажной трудовой книжке — нет в СЗВ-ТД.