Добрый день! Подскажите пожалуйста, если в первый рабочий день сотрудник пишет заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде, необходимо делать какую-либо запись в трудовой книжке в бумажном виде?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » СЗВ-ТД, если в первый рабочий день сотрудник пишет заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отменяющая СЗВ-ТД, если сведения уже сдали на прошлой работе Здравствуйте. Программа 1С Бухгалтерия. Сдали СЗВ-ТД о выборе ведения трудовых книжек в бумажном виде. Но оказалось, что по одному сотруднику…
- Отчет по видам трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные) в 1С Добрый день! Руководству срочно понадобилась информация: сколько сотрудников предприятия с бумажными, а сколько с электронными трудовыми книжками. Каким отчетом получить…
- Заполнение СЗВ-ТД заявление по трудовой книжке в 1С Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, не сталкивались ли вы с такой ошибкой: Заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде было оформлено…
- Полный расчет при увольнении, если у сотрудника бумажная трудовая книжка в 1С Добрый день! Фирма на УСН доходы-расходы. Программа 1СБухгалтерия (3.0.140.29). Подскажите пожалуйста: у меня увольняется сотрудник 18 августа, она отгуляла отпуск…
Статьи по этой теме
- Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Первичный прием на работу после 01.01.2021 (ЗУП 3.1.14.555 / 3.1.18.82) У сотрудника, впервые устраивающегося на работу после 01.01.2021 г., нет права выбора в каком виде вести трудовую книжку. Возможно ведение…
- 30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки 30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о…
Здравствуйте.
Это зависит от пожелания работника. В течение 2020 года сотрудник имеет право подать заявление о сохранении бумажной трудовой. Для работодателя это означает, что по таким работникам ему придется вносить сведения дважды: и в бумажную трудовую книжку, и в ее электронный аналог.
Более подробно по этой теме:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/elektronnye-trudovye-pfr-razyasnyaet-podrobnosti.html