Добрый день! Подскажите пожалуйста, если в первый рабочий день сотрудник пишет заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде, необходимо делать какую-либо запись в трудовой книжке в бумажном виде?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Это зависит от пожелания работника. В течение 2020 года сотрудник имеет право подать заявление о сохранении бумажной трудовой. Для работодателя это означает, что по таким работникам ему придется вносить сведения дважды: и в бумажную трудовую книжку, и в ее электронный аналог.
Более подробно по этой теме:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/elektronnye-trudovye-pfr-razyasnyaet-podrobnosti.html