Добрый день! Подскажите пожалуйста, если в первый рабочий день сотрудник пишет заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде, необходимо делать какую-либо запись в трудовой книжке в бумажном виде?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » СЗВ-ТД, если в первый рабочий день сотрудник пишет заявление на ведение его трудовой книжки в электронном виде
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД, если в декабре 2020 написано заявление на продолжение ведения трудовой в бумажном виде Работаю в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1929), вопрос по СЗВ-ТД, если в декабре сотрудники подали 30.12.2020 заявления о ведении трудовой книжки в…
- Заполнение СЗВ-ТД заявление по трудовой книжке в 1С Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, не сталкивались ли вы с такой ошибкой: Заявление на ведение трудовой книжки в электронном виде было оформлено…
- СЗВ-ТД при получении заявления Здравствуйте. В организации сотрудники написали заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Никаких кадровых изменений (прием, перевод,увольнение и т.д.)…
- Нужно ли заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде, если сотрудник 3 года не работал до июня 21 Сотрудник принят на работу 01.06.21 До этого не работал 3 года. Бумажная трудовая. Заявление на перевод на эл. трудовую не…
Статьи по этой теме
- 30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки 30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о…
- Когда следует отдать трудовую книжку сотруднику, если он написал заявление о ее ведении в электронном виде? После получения заявления от сотрудника о ведении его трудовой книжки в электронном виде, его бумажную трудовую следует отдать сразу или…
- Заявления о выборе способа ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) Реализована новая печатная форма с уведомлением сотрудника об изменениях в законодательстве в связи с необходимостью предоставления сведения о трудовой деятельности…
- Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
Здравствуйте.
Это зависит от пожелания работника. В течение 2020 года сотрудник имеет право подать заявление о сохранении бумажной трудовой. Для работодателя это означает, что по таким работникам ему придется вносить сведения дважды: и в бумажную трудовую книжку, и в ее электронный аналог.
Более подробно по этой теме:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/elektronnye-trudovye-pfr-razyasnyaet-podrobnosti.html