Войти в кабинетДобрый день! Предприятие изготавливает продукцию из полиуретана и выполняет давальческие работы из полиуретана. Учет по сч. 20 ведется котловым методом по одной номенклатурной группе «Продукция и работы из полиуретана». Для более корректного формирования себестоимости хочу разделить эту группу на 2-е отдельные ном. группы: «Продукция» и «Работы». Подскажите, пож., как можно распределить зарплату рабочих по сч. 20 между этими группами в 1С:Бухгалтерия 8.3 — только через Операцию вручную? Можно ли распределить зарплату пропорционально выручке (рабочие часы посчитать очень затруднительно — большая номенклатура) ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Если зарплата ведется в ЗУП, то можно ежемесячно перед формированием документа «Отражение зарплаты в бухучете» заполнять документ «Распределение основного заработка», где указывать долю распределения на каждый способ отражения.
Ещё можно рассмотреть следующие варианты:
1. Относить всю зарплату на 25 счет, а закрытие 25 счета на 20 в учетной политике настроить пропорционально выручке.
2. С помощью документа «Отчет производства за смену» проводить распределение, т.е. указывать долю и номенклатурные группы, на которые нужно распределить затраты на закладке «Услуги». Но это будет аналог документа «Операция введенная вручную». В этом случае «Операция введенная вручную» может быть удобнее для использования.
Елена, добрый день!
Подскажите, пож., если по сч. 25 отражать зарплату, то она распределится между всеми номенклатурными группами?
Вроде нельзя отнести сч. 25 на конкретную номенклатурную группу? Просто у нас по мимо этих планируемых номенклатурных групп есть еще аналогичные, но из другого материала.
ЗУП есть- про этот вариант не знала. Посмотрю, спасибо!
Добрый день! Можно распределить на конкретные, если выбрать базу распределения «Отдельные статьи производственных затрат». Тогда программа закроет 25 счет на те номенклатурные группы, где есть эти затраты.
Спасибо огромное!!!