Добрый день. У ИП был основной ОКВЭД связанный с общепитом, он добавляет ещё один ОКВЭД связанный с другой деятельностью (стирка). По основному ОКВЭД работают сотрудники в кофейни. Мы хотим взять сотрудника на стирку. Есть ли нюансы в данном случае? Или всё как обычно?
Комментарии закрыты.
Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Прием на работу сотрудника в случае, когда у ИП есть несколько ОКВЭД осуществляется по стандартным правилам трудового законодательства.
Публикацию по оформлению в программе высылаю — Прием на работу в 1С 8.3 Бухгалтерия — как добавить и принять сотрудника
Спасибо.
🌹🌹🌹