Какую форму реорганизации выбрать для объединения двух организаций, чтобы не потерять право на УСН?

1. Или может быть еще какие-то формы и варианты есть?

2. Здравствуйте!

   Существуйте всего 5 форм реорганизации (ст.57 ГК РФ). Также может быть некая смешанная форма (это совсем юридический вопрос).
   Для «объединения» подходят две: слияние и присоединение.

   1. При слиянии ЮЛ права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему ЮЛ (ст.58 ГК РФ).
   Поскольку речь идет об образовании нового ЮЛ, логично предположить, что переход на УСН этой организацией должно осуществляться в порядке, установленном п. 2 ст. 346.13 НК РФ (то есть как для вновь созданных организаций).

   2. При присоединении ЮЛ к другому ЮЛ к последнему переходят права и обязанности присоединенного ЮЛ.

   После реорганизации в форме присоединения организация, к которой осуществлено присоединение, вправе продолжить применять спецрежим, если применяла его до реорганизации. Для этого она должна по-прежнему соответствовать всем условиям для применения УСН (Письма Минфина России от 01.10.2019 N 03-11-11/75094, от 16.06.2009 N 03-11-06/2/104).

   Как вести бухгалтерский учет при реорганизации в форме присоединение прописано в Рекомендациях Р-75/2016 – КпР «Присоединение» от 12 сентября 2016. Необходимо принять к учету имущество и обязательства присоединяемой организации.

   Пункт 3.1 ст. 170 НК РФ предусматривает обязанность правопреемника восстановить НДС по полученному в процессе реорганизации имуществу, по которому ранее правопредшественником был заявлен вычет (письмо Минфина от 14.12.2021 N 03-07-11/101755, от 24.12.2020 N 03-07-11/113570).

   Обращаю Ваше внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертные оценки с точки зрения законодательства и методологии. Вы можете учесть мое личное мнение по данному вопросу.

3. Спасибо
4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.