Добрый день. ООО на ОСНО. Решили кормить обедами сотрудников бесплатно. Если мы подпишем с каждым сотрудником доп соглашение к трудовому договору , где оговорим предоставление бесплатных обедов, то будет ли наличие такого доп соглашение основанием принять расходы на обеды к НУ и основанием не взимать НДФЛ за обеды с сотрудников? Заранее спасибо
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Если питание предусмотрено трудовым/коллективным договорами, стоимость можно учесть в расходах на прибыль в составе расходов на оплату труда (п. 25 ст. 255 НК).
Так же должна быть возможно выявить конкретную величину доходов каждого работника (статьи 252, 255 и 270 НК, п. 4 Письма Минфина от 08.05.2019 N 03-04-09/33763).
Вы можете рассчитать конкретную величину дохода каждого сотрудника. Так как известно кто, в какой день обедал.
Стоимость обедов считается доходом сотрудника. Эти доходы облагаются «зарплатными налогами» НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК; Письмо Минфина от 14.10.2009 N 03-04-06-01/263), ПФР, ФСС, ФОМС (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ) и взносами «на травматизм» (п. 3 Правил… утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).
В программе отражаете такой доход, как доход в натуральной форме.
Здравствуйте. Правильно ли я поняла, что если я не принимаю расходы на питание к НУ, то и НДФЛ не исчисляю?
Да, все верно.