Добрый день! Работаем в «Бухгалтерия предприятия КОРП», редакция 3.0 (3.0.184.16). У нас возник вопрос, как правильно отразить в программе (каким документом) передачу ТМЦ (прослеживаемые товары) при увольнении сотрудника (директор) другому сотруднику (МОЛ).
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте, Наталья!
Можно сделать перемещением:
Склад — Перемещение товаров, материалов — Создать — Передача между сотрудниками
При передаче прослеживаемого товара сотруднику прослеживаемый объект не выбывает из организации и системы прослеживаемости, поэтому никаких движений по регистрам прослеживаемости не будет. По этой же причине не будет движений и при передаче объектов между сотрудниками.
Подробнее в нашем материале:
Поступление и выбытие одиночных прослеживаемых несущественных активов в 1С
Посмотрите, дополнительно по теме:
Перемещение товаров в 1С 8.3 между складами
Еще подскажите, пожалуйста, нужно ли оформлять приказ, акты приема-передачи и т.д.
При смене МОЛ проводится инвентаризация (п. 3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, п. 1.5 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина от 13 июня 1995 г. № 49, п. 27 Положения, утвержденного приказом Минфина от 29 июля 1998 г. № 34н).
В ходе инвентаризации (до увольнения) материально ответственное лицо должно передать закрепленные за ним материальные ценности другому материально ответственному лицу.
Организация самостоятельно устанавливает в ЛНА порядок передачи материальных ценностей.
Работодатель может издать приказ о передаче материальных ценностей другому сотруднику. Такой приказ не имеет унифицированной формы. Поэтому составляется в произвольной форме.
Факт передачи материальных ценностей от одного МОЛ к другому должен быть оформлен актом приема-передачи. Унифицированной формы акта приема-передачи материальных ценностей нет, но должны быть обязательные реквизиты первичного учетного документа.
Спасибо большое!
Рада была помочь ✨🌹✨ Обращайтесь, пожалуйста