Добрый день. Сотрудника отправили в отпуск 16.01.2023г на 28 календарных дня. Начислили и выплатили отпускные. Рассчитали НДФЛ с них. и уплатили на ЕНС. 01.02.2023 в связи с производственной необходимостью директор вызывает сотрудника из отпуска. Подскажите, как правильно вернуть аванс денежных средств за отозванные дни отпуска и как сторнировать уплаченный и удержанный НДФЛ в части аванса.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В общем случае сторнирование производится с помощью документа «Операция введенная вручную» с типом операции «Сторно документа». Пример сторнирования можно посмотреть здесь — Сторнирование периода болезни
Но если сотрудник после отзыва из отпуска планирует продолжить отпуск, то можно рассмотреть такой вариант: скорректировать период в первоначальном документе «Отпуск», а сумму поставить ту же. Потом на оставшиеся дни провести документ «Отпуск», но без суммы.
Спасибо