Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли настроить 1С (ЗУП / бухгалтерию) таким образом, чтобы все начисления по отпускам списывались за счет резерва. В соответствии с порядком бюджетирования, отпускные используются за счет резерва, но не за счет ФОТ. Понимаю, что учет ведется в разрезе сотрудников в ЗУП, тогда как в бухгалтерии — без аналитики.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По законодательству у нас отпуск начисляется за счет резерва в БУ только, если есть остатки резерва по сотруднику. В НУ такой проверки нет.
Т.е. программа автоматически будет начислять отпускные за счет резерва в БУ, если будут остатки.
При методе начисления резервов отпусков в БУ по МСФО мы можем получить такой расчет, т.к. при нём резервы начисляются по формуле остатки отпусков умножить на средний заработок. Но здесь нужно учитывать один момент: программа берет в расчет заработанные права на отпуск. Если не предоставлять отпуска авансом, то они будет идти за счет резерва.
Второй вариант — это рассчитать какой размер резерва нужен и установить соответствующий процент ФОТ для нормативного метода. Но в этом варианте нужно будет остатки отпусков ввести на 01.01.25, чтобы пока не накопится резерв отпуска не списывались на затратные счета.
Елена, спасибо за ответ.
Уточните, пожалуйста, возможно ли настроить, используя типовой способ начисления\ использования резерва по отпускам (метод МСФО) , таким образом , чтобы предоставление отпусков (если резерва не достаточно ) происходило с последующим доначислением резерва в этом же периоде.
К сожалению, нет. Необходимо делать доработку программы, чтобы убрать проверку на наличие остатка в БУ.