Здравствуйте, подскажите пожалуйста, почему при формировании отчетности по электронным трудовым книжкам автоматически заполняется только основное место работы сотрудника, а внутреннее совместительство не отражается (только одна строка по сотруднику)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Отражение работы совместителя в форме СЗВ-ТД
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как переместить сотрудников из справочника физические лица в справочник сотрудники после выгрузки из ЗУП 1С Здравствуйте. В ЗУПе сотрудники отражаются в справочнике Сотрудники. При синхронизации сотрудники попадают в справочник Физические лица. Как переместить сотрудников из…
- Учет затрат на ДМС не сотрудника в 1С Доброе утро. ООО на ОСНО (упрощенная система). Компания оплатила ДМС за сотрудника и не за сотрудника. Договор ДМС 1 год…
- НДФЛ, учет по процентам по займам Какими документами в 1С 8.3 по Займу (Сотрудник дал Займ предприятию): начислить проценты, удержать НДФЛ чтобы эти суммы попали в…
- Зарплата не попадает в КУДиР в 1С, если сотрудник был уволен и потом принят в ЗУП Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при синхронизации данных из ЗУП в Бух (выгрузка ведется по сотрудникам) при списании с расчетного счета сумма…
Статьи по этой теме
- Отчеты по персональным данным Где найти отчеты по персданным в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть отчеты по персональным данным: Личные данные сотрудников Контактная…
- Почему в ЗУП КОРП может отсутствовать возможность в справочнике «Сотрудники» выводить списки по группам сотрудников? В ЗУП КОРП настроили динамическую группу сотрудников в справочнике Группы сотрудников ( Настройка – Группы сотрудников ). В справочнике Сотрудники…
- Возможность убрать в архив бывших сотрудников в ЗУП 3.1 Видео: Возможность убрать в архив бывших сотрудников В ЗУП 3.1 можно скрыть из списка неактуальных сотрудников – тех, кто давно…
- Как скрыть уволенных сотрудников в 1С В программе 1С можно скрыть уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в ведомости. Расскажем подробнее, как и когда это сделать.…
Здравствуйте, Вячеслав.
Уточните, какие данные вы подаете по сотрудникам.
Здравствуйте, Вячеслав.
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течении трех дней. После этого обращение будет закрыто.