Организация оплачивает за сотрудников по их заявлениям коммунальные платежи. Оплата происходит на счета поставщиков коммунальных и жилищных услуг с указанием за кого делается оплата. Нужно ли выбивать чек через кассу при удержании из зарплаты сумм, перечисленных по таким заявлениям?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте Марина! Как видно из Вашего вопроса между работодателем и работником нет отношений, подпадающих под термин расчет, а производится удержание. Подскажите, такого рода удержание зафиксировано в трудовом договоре с сотрудником, либо локальным нормативным актом?
Проблема в том, что это не зафиксировано в договоре. Даже приказа руководителя на такие удержания не было. Удержания делались по заявлению сотрудников, в которых говорилось — прошу оплатить мои счета за коммунальные услуги с последующим удержанием сумм из заработной платы.
Здравствуйте Марина. Поскольку в Вашем случае, по сути описанной ситуации, речь все же об удержании в счет заработной платы, а не приобретение товара (услуги) у организации, то применять онлайн-кассу нет необходимости. По закону применить онлайн-кассу нужно когда сотрудник получает от работодателя товары или услуги не в качестве оплаты труда, тогда передача товаров и предоставление услуг с удержанием их стоимости из зарплаты для работодателя по факту является реализацией. Рекомендация — оформить локальным нормативный акт об оплате труда сотрудников, где прописать такую форму оплаты труда.
Спасибо! Обязательно передам Вашу консультацию глав.буху!
Рад был помощь. Обращайтесь Марина!