Неверно указан ИНН сотрудника

Вопрос задал Виктория *.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! У меня следующий вопрос: 24 ноября 2023 года я приняла на работу сотрудника и отправила по нему отчет СЗВ-ТД, в нем указала ИНН сотрудника, но неправильный. Сейчас когда сформировала отчет СЗВ-СТАЖ я увидела, что ошиблась в номере ИНН. СЗВ-СТАЖ я отправила с правильным ИНН, а вот СЗВ-ТД так и остался с неверным ИНН. (скрины прилагаю). Что делать в такой ситуации?

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Можно исправить ИНН на ошибочный в карточке сотрудника, затем зайти в раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки — создать документ «Регистрация трудовой деятельности». В нём нажимаем кнопку «Отменить» и выбираем мероприятие, по которому был отправлен отправлен отчет. Проводим документ. Далее создаем СЗВ-ТД и отправляем в СФР. Потом исправляем ИНН в карточке сотрудника на правильный. Далее создаем новый документ «Регистрация трудовой деятельности», правой кнопкой мыши добавляем запись по мероприятию, проводим. Создаём новый отчет СЗВ-ТД, заполняем и отправляем в СФР.

  2. Штраф за передачу неверных данных по сотруднику будет?

  3. Думаю, что не будет, т.к. сами нашли ошибку.
    Тут ещё неизвестно, есть ли ошибка в СФР. Они могли отчет по СНИЛС принять, т.е. возможно у них ИНН в отчете верный.

  4. Все таки отправлю правильную информацию, чтобы у сотрудника в будущем не возникло проблем. Спасибо, вам Елена за помощь!!!

  5. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.