Настройки отражения зарплаты на счетах в 1С

Вопрос задал Елена П. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, настройки в 1С Бухгалтерия Фреш, чтобы оплата труда и другие начисления сотрудникам, взносы попадали на сч. 20, 26.
В учетной политике стоят галочки на этих счетах, ввела дополнительно отражение на двух счетах, выбрала в карточке сотрудника настройку отражения оплаты труда.
Все равно только на сч. 26 попадают взносы, зарплата.
Учет ведется без разбивки по подразделениям.

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте! Важно, чтобы настройка была введена с первого числа месяца отражения в учете или раньше:

    Например, если мы проводим начисление зарплаты за февраль 2023, то нам не подойдёт, если настройка будет действовать с 22.02.23, необходимо чтобы дата начала действия была 01.02.23 или раньше.

  2. Здравствуйте.
    Настройки введены с начала года, а первые начисления зарплаты в сентябре.

  3. Здравствуйте! Давайте для примера проведем начисление зарплаты по одному сотруднику, посмотрим состав начислений и проводки.

  4. Здравствуйте.
    Какие скрины прислать?
    На сч. 20 уходит только больничный. Зарплата, взносы у всех на сч.26.

  5. Добрый день! Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю, мы в карточке сотрудника проставляем способ отражения зарплаты у кого-то 20 счет, у кого-то 26, но при проведении начисления всё равно всё идёт на 26 счет?

  6. Приложение

    Если так, то сталкивалась с такой ошибкой, приходилось в настройках учета зарплаты удалять все настройки отражения зарплаты по умолчанию.
    Единственное, в таком варианте есть риск, что если в карточке сотрудника способ не указать, его зарплата в бух.учете не отразится.

    1. В настройке очищу поле Способ отражения в БУ. Где дополнительно указать сч. 20?

  7. А на какой счет будет отнесено? Читала, что если на 20, то можно поставить Авто, но в выборе нет такого. Не пойму откуда еще может подхватывать?
    После смены настроек надо в каждый документ входить (начисление, ведомость, списание с р/с)? Тоже делала. Потом попробовала групповое перепроведение документов.
    Больничный выбивается, он один на сч. 20 относится. Если не получится, то как его убрать?
    Хотелось, чтобы не все отражалось на управленческие, выделить разработчиков на сч. 20.

  8. После того как удалите настройки способов отражения в истории, необходимо проверить в карточке каждого сотрудника, чтобы был указан счет:

    Включая тех сотрудников, у кого он 20.
    После необходимо перепровести документы «Начисление зарплаты», «Отпуска», «Больничные», где есть эта ошибка.

  9. Здравствуйте. Не удалось в настройках зарплаты очиститьспособ отражения. С пустым полем не сохраняется документ.

  10. Здравствуйте! Необходимо удалить строчки по ссылке «История», тогда сохранение не потребуется.

  11. Здравствуйте. После удаления строк и проведения начисления изменений не произошло.

  12. Добрый день! Давайте посмотрим на примере одного сотрудника, у кого больничный. Какие настройки указаны по отражению в учете в карточке сотрудника и какие проводки программа ставит в документе «Больничный лист» после его перепроведения. Пришлите скриншоты, проверим.

  13. Здравствуйте.
    В карточке сотрудника с больничным Отражение в учете сч. 20, в самом больничном проводки на сч. 20, но по зарплате все равно относит на сч.26.
    Сейчас скриншоты не могу прислать. Чтобы закрыть год и чтобы только один больничный не попадал на сч. 20. делала всех на сч.26. С 2023 изменила настройки на сч,20, но больничного пока не было.

  14. Добрый день! В 1С:Бухгалтерии мы можем указать способ отражения:
    1. В настройках учета для всей организации по умолчанию.
    2. В настройках начисления.
    3. В карточке сотрудника.

    Если убрать способы отражения из п.1 и п.2, то у нас останется только способ отражения, указанный в карточке сотрудника. В этом случае есть только один нюанс, способ отражения должен быть указан с первого числа месяца, в котором проводим начисление или ранее, но не позже.

    Приоритеты способов в списке выше указаны по нарастанию.

Комментарии закрыты.