Добрый день. Прошу помощи с информацией по начислению заработной платы.
Могу ли я всю заработную плату начислять на счет 25, а потом 25 счет закрывать на 20 пропорционально прямым затратам. Дело в том, что у нас позаказное производство и посчитать долю заработной платы производственных рабочих невозможно.
Или же начисление зарплаты все равно должно было быть на 20 счете?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день! Да, можно. Если однозначно нельзя сказать на какую номенклатурную группу пойдёт зарплата на 20 счете, сначала её относят на 25 счет, а потом при проведении закрытия месяца программа автоматически закрывает 25 на 20. База распределения указывается в настройках учетной политики в разделе Главное — Учетная политика — ссылка «Особые правила распределения». В открывшемся окне нужно создать новую запись, в ней указать 25 счет и базу распределения — «Прямые затраты».