Начисление оплаты труда для сменщиков в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Елена* К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в пользовательском режиме с программе 1С:БП настроить оплату пруда для сотрудников, работающих на сменном графике? Например, 1 день стоит 5000руб. При приёме на работу отражать не оклад за месяц, а ставку за день. И при расчете зарплаты за месяц указывать факт отработанного времени, а результат чтобы рассчитывался автоматически. Пока создали только вид начисления (см.вложенный файл). Заранее спасибо

Метки консультации: Сменный график
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! К сожалению, в 1С:Бухгалтерии такой возможности нет. Если мы укажем 5000, то программа 5000 и начислит:

    Если укажем оклад 18*5000 = 90 000, тогда уже интересней получится, можно дни корректировать:

    Но это только в первом месяце, в марте пропорция 90 000/22 будет:

    Если только каждый месяц в кадровом документе оклад корректировать, тогда на март ставим 22 *5000 = 110 000, но тоже неудобно.

  2. Понятно. То есть в БП можно отразить только оклад (и подразумевать под ним что-то своё). Так?

  3. Добрый день! Да, всё верно.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Исчисление НДФЛ по прогрессивной шкале в 2025 году в 1С Добрый день, в 2025 году возникла необходимость начислять Дивиденды собственнику каждый месяц. Сумма большая по 3 млн каждый месяц. 1с…
  2. Заполнение графика платежей при поступлении в аренду в 1С Добрый день, при заполнении документа «Поступление в аренду» при выведении на печать Справки-расчета на каждый месяц приходится по две строки…
  3. Начисление заработной платы при изменении оклада в середине месяца в 1С Добрый день. Сотрудник переведен на другую должность с новым окладом с середины месяца. При начислении зарплаты за месяц программа начисляет…
  4. Групповое изменение реквизитов Добрый день! Подскажите пожалуйста, при групповом изменении реквизитов, ка выбрать интервал, месяц. Или это не предусмотрено?

Статьи по этой теме

  1. Увольнение в ЗУП 3.1 в последний день месяца Нормативное регулирование Особенность увольнений в последний день месяца в том, что при расчете среднего заработка нужно особым образом определять расчетный…
  2. Отгул за работу в выходной зарплату не снижает Источник: Письмо Роструда от 17.05.2022 N ПГ/10843-6-1 Информация для: работодателей Если сотрудник трудился в свой выходной, а в следующем месяце…
  3. Ошибка ЗУП 3.1 — неверно определяется месяц в больничном листе при загрузке через СЭДО В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при загрузке документа Больничный лист (Кадры – Больничные листы) через СЭДО может неверно заполняться…
  4. Увольнение в ЗУП 3.1 начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц) Когда увольнение проводится до расчета зарплаты за прошлый месяц, в ЗУП 3.1 нужно: Сначала рассчитать зарплату за прошлый месяц документом…