Добрый вечер.
Вопрос: Часть работников нашей компании работает по трудовому договору о дистанционной работе, юридический адрес организации в г. Москва. Для сотрудников компании с целью повышения компетентности и квалификации организован семинар, который будет проходить в пригороде Санкт-Петербурга. На основании приказа, для посещения семинара сотрудники будут направлены в командировку, соответственно будут выплачены суточные и за эти дни рассчитан средний заработок. Как быть с сотрудниками, которые проживают и дистанционно работают т в г. Санкт -Петербурге, для них это тоже будет командировка с соответствующими выплатами? Спасибо
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, семинар длится один день?
Сотрудники, которые проживают и дистанционно работают в г. Санкт -Петербурге будут после семинара возвращаться домой?
Добрый день. Семинар будет проходить 3 дня с проживанием в гостинице
сам семинар будет проходить в Ленинградской области, 30 минут до Санкт-Петербурга
Благодарю за уточнение!
Считаю что для сотрудников проживающих в Санкт-Петербурге это будет командировка.
Семинар будет проходить в Ленинградской области, а это выполнение служебного поручения в другой местности (на другой территории), отличной от местности (территории) выполнения трудовой функции (место работы г. Санкт-Петербург), а значит является командировкой (ч. 3 ст. 312.6 ТК РФ).