Добрый день!
При передаче СИЗ в эксплуатацию для каждой позиции в графе «Назначение использования» я указываю срок полезного использования в месяцах.
Если комиссия решит по каким-то причинам продлить срок использования СИЗ, как это сделать технически в 1С (при этом, в первоначальный документ «Передача материалов в эксплуатацию» нельзя вносить правки)?
Как осуществить в 1С именно продление срока использования?
Здравствуйте!
Бухгалтер отвечает за бухгалтерскую отчетность, т.е. за полноту и достоверность данных в ней. Стандарты не требует контроля сроков использования активов для составления бухгалтерской отчетности.
В 1С планируется автоматизация по указанию нормативных сроков использования спецодежды и спецоснастки, но пока ее нет, как нет и автоматизации по продлению срока использования СИЗ на забалансовом счете.
Для проведения анализа сроков можно временно воспользоваться настройкой отчета Оборотно-сальдовая ведомость по счету МЦ.02 (в самой номенклатуре указывать срок использования СИЗ) и по датам формировать ОСВ, обсудили в статье:
Учет спецодежды с 2021 в 1С
.
Здравствуйте!
То что Вы ответили совершенно не относится к моему вопросу.
Повторю вопрос: как увеличить срок СИЗ в карточке?
У нас принято решение продлить СИЗ по спецодежде.
1С это не дает сделать.
Как обойти программу чтобы увеличить сроки в самой карточке по спецодежде?
Приложение
Если верно вас поняла, зайдите в Справочники — Номенклатура, найдите нужную СИЗ.
На закладке Назначение использования отройте нужный способ и исправьте в нем срок.
Уточните, если я меняю срок — увеличиваю таким образом как Вы указали, изменение срока ни на что не повлияет в системе? не запросит ли система перепровести документы ранее проведенные с участием карточки данного МПЗ?
Получается, что срок использования у конкретного СИЗ исправится для всех, кто этот СИЗ использует?
Но если комиссией срок будет увеличен только, например, для машинистов, а для главных специалистов — нет. А одним СИЗ могут пользоваться и машинисты, и главных специалисты, то при исправлении срока эксплуатации эта операция затронет и тех, и других работников?
Программа не запросит пере проведение документов, т.к поменялись данные в элементах справочника.
Если менять данные в Назначение использования, то это затронет всех сотрудников кому выдавались данные СИЗ с таким Назначением использования. Такой способ корректировки срока СИЗ может только больше запутать.
Предлагаю сделать через возврат спецодежды из эксплуатации и затем снова выдать сотруднику, для того что бы в новой выдаче указать Назначение использования с новым сроком.
В инструкции разбираем возврат СИЗ от уволенного сотрудника, в вашей ситуации это чисто технический маневр
Передача спецодежды другому работнику при увольнении в 1С
1С Бухгалтерия предназначена в первую очередь для ведения регламентированного учета т.е. БУ и НУ. Есть производственный блок и учет СИЗ. Но для типовых ситуаций. Сложный учет с отклонениями реализован в отраслевых конфигурациях 1С.
Так же как вариант, можно обратиться к программистам, что бы доработали для вас продление срока СИЗ.
Благодарю.