Как поступить с декретчицами, если организация ликвидируется

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, подскажите пожалуйста. Фирма ликвидируется , есть декретчицы, ребенку 1,5 года, какие действия для декретчиц, им положено при сокращении выплаты, им нужно забрать трудовые, что им там должны прописать, что с не отгулянным отпуском? Положено выплатить за отпуск?

Метки консультации: 5 лет, Отпуск по уходу за ребенком до 1
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    При ликвидации фирмы увольнение сотрудниц, находящихся в декретных отпусках производится также как и других работников.

    Но по сотрудницам, находящимся в декретном отпуске положены дополнительные выплаты:

    • компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ)
    • выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ)
    • компенсационную выплату в размере 50 руб., если она данной сотруднице начислялась
    • зарплата, если она работает на условиях неполного рабочего времени.

     2

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сведения в Справке-расчет налога на имущество — Начало применения сведений в 1С Добрый день. Подскажите, откуда берутся сведения для Справки-расчет НИ - колонка "Начало применения сведений". Дело в том, что у меня…
  2. ЕНП Как будут списываться суммы НДС , если налоговая решит, что есть , по их мнению, сомнительный поставщик (который уплатил ндс…
  3. УСН доходы-расходы, возврат ОС после продажи в следующем налоговом периоде в 1С Здравствуйте. В 2024 была реализация ОС, которое долгое время у нас эксплуатировалось, но не до конца самортизировалось. Сегодня договор расторгли,…
  4. Учёт невозвратного кредита Добрый день. Скажите, пожалуйста, как настроить программу 1С:Предприятие Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.79.21) что бы при получении траншей по невозвратному…

Статьи по этой теме

  1. Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено? Сотрудник открыл больничный, но во время болезни работал. За период больничного работнику будет выплачена заработная плата, пособие не положено. По…
  2. Больничные и декретные пособия для иностранцев Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: компаний с иностранными работниками ФСС разъяснил порядок выплаты больничных и декретных пособий иностранным…
  3. Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней?­ Сотрудник имеет право на…
  4. Ответ на запрос СФР в ЗУП 3.1 по больничному уволенного сотрудника или после завершения договора ГПХ Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) по больничному листу. ЭЛН открыт после…