Получили электронный больничный лист после того, как зарплата была выплачена полностью в 1С

Вопрос задал Юля

Ответственный за ответ: Бачурина Оксана (★9.83/10)

Добрый день.
Подключили СЭДО СФР. Пришло сообщение 06.09.23 г., что сотрудник открыл БЛ 19.06.23 и не закрыл его.
Работодателю не сообщал, что болел. В итоге зарплата за июнь выплачена полностью. Работал удаленно. Как нам быть, оплачивать ли его больничный лист, если он его закроет? Что делать, если он его не закроет? Какие документы нужно подготовить?

Все комментарии (9)

  1. Добрый день.
    Пока больничный лист не закрыт, платить по нему не нужно, так как возможна ситуация, когда больничный не будет закрыт совсем.
    Подлежат оплате ЭЛН со статусом 030, поэтому только когда поступит подтверждение, что больничный закрыт, тогда нужно ввести документ Больничный лист за период болезни. Возможно потребуется перерасчет прошлого периода. Если будет начисляться пособие, то будет сторнироваться оплата по окладу.
    Дополнительно
    Прямая выплата пособий из ФСС: Пособие по болезни сотрудника
    .

    1
  2. Если больничный не будет закрыт по истечению 6 месяцев, нужно ли сообщать ФСС и можно ли его убрать из базы?

    1. Уточните, пожалуйста, у вас больничный лист уже введен в базу?
      И желательно все-таки выяснить у работника, будет ли он закрывать больничный. Может быть еще такая ситуация, что больничный закрыт, но вы не получили об этом сведения, например, из-за технического сбоя.

  3. Вчера подключили СЭДО В 1С и он пришел, ранее информации о нем не было. Сейчас висит как отсутствие сотрудника и что больничный открыт. Сотрудника проинформировали, сказал, что сходит закроет. В ФСС звонили, сказали, что больничный открыт. Это июнь месяц.

    1. Спасибо за уточнение.
      Если сотрудник больничный закроет у нас есть два варианта:
      1. Отразить больничный и указать период оплаты как исключаемый — Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос ФСС?
      В этом случае в расчетах тоже ничего не изменится, а в СФР мы данный больничный отправим, но оплачивать они его не будут, т.к. мы указали исключаемые периоды. Т.к. сотрудник работал на больничном.
      2. Отсторнировать зарплату и начислить больничный. Далее отправить в СФР больничный для оплаты и оплатить самим 3 дня за счет работодателя. Но здесь нужно смотреть по расчету, скорее всего выгодным сотруднику будет 1 вариант. Т.к. сумма больничного скорее всего меньше зарплаты.
      Дополнительно
      Перерасчет зарплаты прошлого месяца при поступлении больничного листа в 1С Бухгалтерия
      Больничный лист
      .

  4. Если, все таки сотрудник его не закроет. Что нам делать в этой ситуации?

    1. Если больничный закрыт не будет и сотрудник в это время работал — ничего не отражаем

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.