Заполнение ЕФС-1 увольнение

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, в увольнение попадает прием, нужно оставить только увольнение. Прием попадает ошибочно, пробовали делать технический отчет, днем ранее чем увольнение, ждали что в нем отразится прием, а в следующем отчете только увольнение. Но не получилось. Все равно прием попадает. Что еще можно сделать, попробовали подвигать разблокировать мероприятия трудовой деятельности — прием вообще попадает дважды. На данный момент отчет частично сдан с приемом, но сказали что фактически не принят. Нужно только увольнение. Что можно сделать? База во Фреш, скрин приложен

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (7)

  1. Сейчас удалось убрать прием из регистра Мероприятия трудовой деятельности, но при перезаполнении частично сданного отчета прием так и остается. А при заполнении нового отчета никакое мероприятие по сотруднику не заполняется, ни прием, ни увольнение

  2. Добрый день! Отмените временно проведение документа «Увольнение», затем заполните технический документ «СЗВ-ТД». Потом снова проведите документ «Увольнение» и заполните ещё один документ «СЗВ-ТД». В него попадет только увольнение.

    1
  3. Спасибо, отчет заполнился верно, только увольнение попало. Отправили, ждем протокол.

  4. Добрый день. Отчет ЕФС , сданный вчера пришел с протоколом,сдан частично.Там не прицепилась трудовая функция почему-то, хотя она проставлена в приеме. Как можно проставить?

  5. Добрый день! Можно щелкнуть два раза мышью по ФИО в СЗВ-ТД, далее в открывшемся окне вручную указать код ОКЗ,

    1
  6. Спасибо, отчет сдан 🙂 Можно закрывать вопрос

  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸

Комментарии закрыты.