Сотрудник с особыми условиями труда с октября 2023 г. Начисления по доп. тарифу стали производиться с 2025 г. Как теперь доначислить доп. тариф за предыдущие периоды и нужно ли пересдать отчетность?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, необходимо провести доначисление по доп. тарифу и сдать корректирующие отчеты, т.к. получается, что данные по стажу и взносам были поданы некорректно.
Как вариант можно перерасчет сделать в копии базы, там же сформировать корректирующие отчеты, а в рабочей базе только провести доначисление документом Операция на 91 счет на не принимаемые расходы.
Как сделать копию базы 1С 8.3
Для перерасчета необходимо в карточке должностей указать, что с 01.10.2023 действуют вредные или тяжелые условия труда.
Затем за каждый месяц отдельно заполнить автоматически документ Перерасчет страховых взносов — Как заполнить документ Перерасчет страховых взносов в 1С
Далее можно будет автоматически заполнить корректирующие отчеты.