Как учесть при УСН 15% возвращенные излишне выплаченные суммы сотруднику при увольнении ( излишне отгулянные дни отпуска).
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Публикацию по отражению данной операции в программе высылаю — Как отразить возврат излишне перечисленной зарплаты сотруднику в 1С?
Удерживали, через заявление на удержание. Операция введенная вручную.
Получается, мы начислили 10 000 рублей отпускных их и выплатили, затем, допустим сотрудник уволился и мы произвели перерасчет, отпускные стали 8 000.
Проверьте в КУДиР какая сумма прошла в расходах, если 10 000, то можно создать документ Документ Запись книги доходов и расходов УСН в 1С и в нём указать минус 2000, т.е. отсторнировать авансовую часть отпускных.
Получается мне с расходов -2000,00 снять, а не в доход внести. Правильно?
Добрый день! Допускаются оба варианта, т.к. в результате корректировки у нас сумма налоговой базы будет одинаковая.
спасибо за консультацию
🌺🌺🌺