В нашей организации только офисные работники. Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест? Срок проведения. Есть ли какие-либо исключения( когда не надо проводить аттестацию рабочих мест)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Аттестация рабочих мест
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение раздела 2 ЕФС-1 при разнице между количеством рабочих мест и результатами СОУТ в 1С Добрый день! Согласно порядку заполнения подраздела 2.3 раздела 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…
- УСН расходы Организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", несет расходы по договорам «О предоставлении рабочих мест в…
- Какие показатели брать на начало года для заполнения граф 3 и 4 по СОУТ в ЕФС-1 в 1С Добрый день! Подскажите, пожалуйста, Заполняем ЕФС за 1 квартал. Подраздел 1, где необходимо указать данные о спецоценке. Графа 3 —…
- Приобретение лицензии на 1С Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отразить в БУ и НУ приобретение лицензий на 1С на 20 рабочих мест. В связи…
Статьи по этой теме
- Подготовка к проведению СОУТ (ЗУП КОРП) Процедура СОУТ Этап 1. Подготовка к проведению СОУТ: Формирование комиссии по проведению СОУТ и утверждение графика проведения СОУТ. Утверждение перечня…
- Горячие вопросы по спецоценке условий труда (СОУТ) Вопрос Ответ Ссылка на НПА или письма чиновников 1. В компании 2 сотрудника. Каков состав комиссии по СОУТ? Комиссия по…
- Использование документа "Назначение рабочих мест" в ЗУП 3.1 В базовой и ПРОФ-версии ЗУП 3.1 начиная с релизов ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84 появилась возможность вести учет рабочих мест. Ранее…
- Возможность указания индивидуальных номеров рабочих мест в ЗУП ПРОФ и Базовой (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84) В новых релизах ЗУП 3.1 добавлен функционал рабочих мест для ПРОФ-версии и для базовой версии. Ранее использование функционала рабочих мест…
Добрый день, Вероника.
Cпецоценку условий труда c 1 января 2014 года должны проводить все работодатели (Закон № 426-ФЗ). Провести спецоценку нужно не позднее 31.12.18 г. (п. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ). Спецоценке подлежат ВСЕ занятые рабочие места (Письмо Минтруда от 14.03.2016 N 15-1/ООГ-1041)
Можно не проводить атесстацию рабочих мест надомников, дистанционных работников (п.3 ст.3 Закона №426-ФЗ).
Посмотрите наш материал: Планируете провести спецоценку? Проверьте исполнителя в единой информационной системе по охране труда!
У нас 07.12.2018 г. будет семина. На нем будет рассматриваться много интересных вопросов, в том числе и вопрос по спецоценки рабочих мест. Приходите