Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет

Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный нерабочий день начислять двойную оплату, а за совмещение в тот же день — одинарную? Ведомство подтвердило: да, это верно.