Корректировка 6-НДФЛ по закрытому обособленному подразделению

За 2021 год сдан отчет 6-НДФЛ по обособленному подразделению по месту учета обособленного подразделения. В сентябре 2022 г. данное обособленное подразделение закрыто (за 9 мес 2022 г по этой обособке сдан 6-НДФЛ по месту учета головной организации с кодом «9», ИНН и КПП и код ОКТМО закрытого обособленного подразделения). В 2023 г обнаружена ошибка за 2021 по уже закрытому ОП. Необходимо подать корректировочный 6-НДФЛ за 2021 г по закрытому обособленному подразделению (при этом исправить ошибку как в Разделе 2 так и в Приложении по одному сотруднику). Корректировочный отчет за 2021г подаем по месту учета головной организации, на титульном листе указываем номер корректировки «1», код по месту нахождения учета «223», код закрытия ОП «9» , ИНН/КПП и ОКТМО закрытого ОП (скрин 1. Титульный лист). Далее вносим исправление в Разделе 2 и оставляем только справку по сотруднику, данные которого исправляются с указанием корректировки «01». Однако, при проверке отчета не выполняется контрольное соотношение (скрин 2. Ошибка в контрольном соотношении). Соответственно данный вид отчета не отправляем в ИФНС. Если оставить все справки по всем сотрудникам в корректировочном отчете и указать также номер корректировки «01» на всех справках, то данный вид отчета не принимается налоговым органом. Код ошибки: Документ с указанным номером корректировки уже зарегистрирован (Однако ранее корректировка за 2021 г не подавалась ни по головной компании, ни по обособленному подразделению). Тем не менее, проставили код корректировки «2» на титульном листе и в справках Приложения, но также ИФНС не принимает отчет. На этот раз код ошибки: не найден предыдущий документ. Подскажите, пожалуйста как правильно сформировать корректировку по 6-НДФЛ за 2021г по обособленному подразделению, закрытому в сентябре 2022г.?

Закрытие обособленного подразделения

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.558) Добрый день. Организация закрывает обособленное подразделение 03.04.23г. Мы можем сотрудников 31.03.23г кадровым переводом перевести из закрывающего подразделения в «голову» организации? Как это сделать в ЗУП? Как это отразиться на НДФЛ? Куда нужно будет сдавать за обособленное подразделение 6-НДФЛ за 1 кв.23г и 6-НДФЛ за 2023г?

ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1741)

У нас было обособленное подразделение, но в апреле 21 года его закрыли. Один сотрудник уволился , а другого перевели в головную организацию. По уволенному сотруднику при закрытии обособки сдали 6 ндфл. Вначале без Приложения ( Справка о доходах и суммах физ лица, то есть 2 ндфл). Затем подали уточнение и уже с этим Приложением, то есть со справкой. А по переведенному сотруднику это Приложение не формировали. Теперь сдаемся за год по головной организации, но при формировании по переведенному сотруднику в этом приложении отражаются суммы только с апреля. А с января по март сотрудник числился в обособке. Как быть с ним? Ведь считается, что нельзя отразить суммы доходы, которые не здесь выплачивались….

6-НДФЛ

Добрый день, нужно ли подавать 6-ндфл годовой при закрытии обособки во 2м квартале? в 4м квартале дохода не было. Но ведь мы должны подать справки о доходах и суммах налога в приложении 1? Мы сформировали отчет в свою налоговую с ОКТМО обособленного подразделения, но при нажатии кнопки отправить, выходит сообщение: Раздел 1 должен быть заполнен.

6-НДФЛ при закрытии обособленного подразделения.

Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.189). У организации было обособленное подразделение в другом регионе без своего р/с. 1 сентября был выпущен приказ о его закрытии т.е. 1 сентября последний день работы подразделения. 2 сентября сотрудников из ОП перевели в основное подразделение. 3 сентября сотрудники были уволены. При составлении отчетности 6-НДФЛ за 9 мес. заработок сотрудников ОП за 1 сентября учитывается в отчетности по ОП, а заработок с 2-3 сентября в отчетности по основному подразделению. Это верное поведение программы? Разве не весь заработок за сентябрь должен быть учтен в отчетности по основному подразделению т.к. заработок учитывается по начислению, начислений не было 1 сентября, было начисление только 3 сентября при увольнении уже в основном подразделении, то все начисления за сентябрь должны быть учтены в отёчности по основному подразделению?