Квартальная премия

здравствуйте, подскажите, как правильно ввести квартальную премию, если начисление ее происходит в фиксированной сумме (сумму рассчитывает отдел кадров и издает приказ, где написано с учетом личного вклада) сумма премии уменьшается только когда человек находился на больничном, а если был в отпуске, то нет…. просто как быть с этой премией для учета в среднем заработке? Некоторым директор просто увеличивает сумму премии, более чем 40% от оклада

Перерасчет отпускных

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.82) В декабре 2020 сотрудник уходит в отпуск. Ему производят расчет отпускных, выплату. В январе сотрудник предоставляет больничный лист, на основании которого происходит перерасчет отпуска. Начисление происходит в новом налоговом периоде, и при расчёте пособия по листку нетрудоспособности работникам, у которых в январе, феврале 2021г. были перерасчёты по заработной плате за предыдуший период (2020 год) сумма дохода за 2020 год изменилась, что влечёт за собой неверный расчёт пособия по листку нетрудоспособности Фондом социального страхования, в итоге работодатель обязан будет возместить убытки Фонду социального страхования и заплатить штраф. Также, при формировании справки 182Н доход становится неверный. Перерасчёт должен учитываться в том периоде, в котором произведен перерасчёт. Доход за предыдущий год меняться не должен. Как правильно сделать перерасчет отпуска при предоставлении больничного листа (особенно в момент изменения налогового периода — новый отчетный год)