Подработки

Добрый день. В 1С:ЗУП КОРП есть функционал подработки, который мы используем. В связи этим у нас есть вопрос, на который хотели бы получить ответ. Сотрудник работает на основном месте работы с допустимым подклассом труда. В июне сотрудник подрабатывает по другой профессии. Для этого оформляется документ «Назначение подработки» с рабочим местом с особыми условиями труда 27-2 подкласс 3.1. Для сотрудника-подработчика оформляется работа в выходной день. В табеле за месяц у сотрудника 2 строки: по основному сотруднику и сотруднику-подработчику. При расчете заплаты для сотрудника-подработчика начисляется доп. тариф за вредность. Формируем отчет «Расчет по страховым взносам за 1 полугодие 2024 г.»: В разделе 3.2.2 видим суммы исчисленных страховых взносов, которые в июне заплатили. Формируем отчет «Сведения о страховом стаже, ЕФС – 1, подраздел 1.2»: Работа по подработке в выходной день в Сведениях о стаже не отражается. Вопрос: Почему не считается стаж за работу вредных условиях труда, при использовании функционала «Подработка», хотя доп. тариф за вредность на это же время начисляется?