Организация в 2021 году предоставляла сотрудникам оплачиваемые дни вакцинации от Covid-19 и дополнительные выходные за вакцинацию. Нужно ли выделять эти дни в СЗВ-СТАЖ?
Специальных кодов для выделения дней вакцинации и дополнительных дней, предоставляемых привитым сотрудникам, в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ не предусмотрено. За «прививочные» дни работникам положена оплата по среднему заработку, на которую начисляются страховые взносы. Поэтому исключать эти периоды из стажа сотрудников также не нужно.
Отсюда можно сделать вывод, что в СЗВ-СТАЖ не требуется дополнительно выделять день вакцинации и связанные с ней допвыходные. Они учитываются в обычных периодах стажа работников.
Если выходные за вакцинацию предоставляются вредникам и требуется исключить этот период из льготного стажа, посмотреть, как это сделать в ЗУП 3.1, можно в статье Исключение периодов из льготного стажа в СЗВ-СТАЖ.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете