Какие сделать настройки для «Доплаты за совмещение» с собственной формулой, чтобы при расчете не учитывались сверхурочные часы?

Какие необходимо сделать настройки для Доплаты за совмещение с собственной формулой, чтобы для суммы, пересчитываемой пропорционально отработанным дням, НЕ учитывались сверхурочные часы? (далее…)

Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения?

Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Совмещение должностей) обойтись без указания количества занимаемых ставок? Например, при расширении зоны обслуживания у нас считается, что это своего рода надбавка за дополнительный объем, без занятия ставки. (далее…)

Цепочки взаимосвязанных кадровых событий (ЗУП КОРП)

В версии КОРП реализована возможность связывать кадровые документы между собой. В отличие от поставки ПРОФ, где можно только создать один документ на основании другого без сохранения связей между ними, КОРП позволяет анализировать цепочки кадровых событий в виде отчета и видеть в формах документов ссылки на связанные документы. Использование данного функционала значительно повышает удобство работы при наличии в организации сложных цепочек кадровых событий. (далее…)

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника

Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени — 4 часа. Каштанов в этот день должен был отработать 8 часов. У Каштанова назначена Оплата по окладу в размере 20 000 руб. Необходимо настроить доплату за совмещение по окладу замещаемого сотрудника пропорционально отработанному времени. (далее…)