Штатное расписание

В позиции штатного расписания может рассчитаться не правильный ФОТ при неполном графике работы и неполной ставке

Для позиции штатного расписания указано количество ставок – 0,5 с графиком работы неполного рабочего времени (20 часов в неделю) и окладом 20 000 руб. При расчете ФОТ непосредственно в позиции штатки отражается сумма 10 000 руб. Однако при выводе штатного расписания на печать по форме Т-3 ФОТ составляет 20 000 руб. Это ошибка в ЗУП 3? (далее…)

Как можно различать позиции штатного расписания с одинаковым наименованием должности?

Штатное расписание в организации ведется с сохранением его истории. Существует две одинаковые позиции по должности Менеджер в подразделении Управление. Одна позиция штатного расписания создана для сотрудников, работающих дистанционно. Однако при выборе позиций в кадровых документах не видно какая позиция предназначена для обычных сотрудников, а какая для дистанционщиков. Можно ли как-то поменять название позиции в штатном расписании, чтобы различать эти две позиции? (далее…)

Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?

Как правильно настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются сотрудники на полставки? Если мы устанавливаем график неполного рабочего времени, то неправильно считается ФОТ позиции. Если же устанавливаем график основного времени, то неправильно считается ФОТ самого сотрудника при приеме. (далее…)

«Ученические» позиции в штатном расписании

Штатное расписание ведется с сохранением истории изменения. На некоторые позиции принимаются ученики. Например, на позиции электрогазосварщика работает ученик. В Штатное расписание в ЗУП 3 вносится дополнительная позиция ученика электрогазосварщика. При этом позиция электрогазосварщика остается свободной. В отчетах по штатному расписанию возникает лишняя позиция ученика и остается не занятой основная позиция. После сдачи экзамена ученика его переводят на позицию электрогазосварщика, а позицию ученика закрывают. Через какое-то время принимают еще одного ученика и снова открывают «временную» позицию ШР. Необходимо как-то обозначить, что «ученик» находится вне штатного расписания, чтобы эта позиция не учитывалась, если она не занята. Или как-то обозначить замещение одной позиции на другую, чтобы было видно, что позиция электрогазосварщика занята учеником? (далее…)

Почему не рассчитывается вклад в ФОТ автоматически для «Северной надбавки» в позиции штатного расписания?

При создании позиции штатного расписания в ее нижней части в поле Вклад в ФОТ для Северной надбавки значение не рассчитывается автоматически: По какой причине это происходит и как можно исправить? (далее…)