Как отменить начисление сразу всем сотрудникам, если оно было назначено не документом «Назначение плановых начислений»?

Необходимо отменить начисление сразу всем сотрудникам. Документ Прекращение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Прекращение планового начисления) позволяет прекратить только начисления, назначенные документом Назначение планового начисления. У нас же начисления сотрудников перенесены из прошлой версии ЗУП и назначены документом Начальная штатная расстановка (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка). (далее…)

Как рассчитать норму времени не за целый месяц?

Начисление назначается не на полный месяц, а на на определенный период (например, 10 дней). При расчете начисления берется норма за полный месяц, а нужно только за эти 10 дней. Как настроить начисление, чтобы норма бралась только за период начисления, а не за полный месяц. (далее…)

Как назначить материальную помощь на период?

В нашей организации назначают материальную помощь приказом ежемесячно на период. На текущий момент мы создаем сразу несколько документов материальной помощи (на каждый месяц по документу). Возможно ли назначить этот вид начисления по-другому (одним документом) чтобы в течении всего периода человеку предоставлялась материальная помощь.? (далее…)