Войти в кабинетВыпуск от 20.07.2023
В этом выпуске:
- Ошибка в контрольных соотношениях в РСВ для вредных взносов
- Релизы ЗУП 3.1 за июль 2023
- Промежуточные уведомления по НДФЛ
- Коды КВАЛИФОБ и КВАЛИФОЦ в подразделе 1.2 ЕФС-1
(бывшая СЗВ-СТАЖ) - Уничтожение персональных данных сотрудников
- Настройка макетов печатных форм в WORD
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо за полезную информацию! С персональными данными не понятно — теперь не нужно хранить данные по зарплате и кадровые данные за 5, 75 и т.д. лет?
Здравствуйте! В статье Уничтожение персданных сотрудников по правилам Роскомнадзора: реализация в 1С мы писали также о Письме Минфина от 24.04.2023 N 07-01-09/37355 после отзыва данных работником работодатель может продолжать обработку его персданных, содержащихся в первичных учетных документах, если они используются для исполнения обязанностей, установленных законом. Например, для подготовки и сдачи отчетности или при хранении документов в архиве.
Насчет персональных данных — это относится к версии ЗУП ПРОФ?, а версии ЗУП КОРП тоже есть есть такой сервис? Уничтожение перс.данных можно удалить только уволенных сотрудников? Например, две организации велись в одной базе, решили разделить их, поэтому в каждой новой базе надо удалить данные по одной из организаций.
В КОРП тоже этот функционал реализован!
А вот уничтожить персданные по не уволенным работникам, а также по уволенным, но до окончания срока хранения — не получилось. 🙁
ну если убрать условия в коде, должно получится.
Если поменять код, то может получиться, конечно! 🙂 Это уже вопрос к программисту.
Елена, прекрасно выглядите!И подача материала как всегда ПРЕВОСХОДНА!