Страховые взносы по доп. тарифу

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.11.133). Вопрос заключается в следующем: бывают такие случаи, что по производственной необходимости мы переводим сотрудника с «льготной» должности (класс условий труда 3.2) на «нельготную» (класс условий труда 2.0). По законодательству в течении 30 дней (в течении года) мы должны сохранить льготный стаж, программа это предусматривает и есть возможность при кадровом переводе поставить галочку «На период перевода сохранять льготный стаж ПФР», но как в таком случае на период перевода сохранить начисление страховых взносов по дополнительному тарифу? Ведь если в отчете СЗВ-СТАЖ будет показан льготный стаж, а в отчете РСВ не будет соответствующих начислений (по доп. тарифу), по ПФР не примет отчет из-за нестыковок.

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Согласно порядку заполнения СЗВ-СТАЖ:

    При отсутствии в ПФР данных об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, или при отсутствии в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц сведений об уплате пенсионных взносов в соответствии с пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за отчетный период, за который страхователем представляется форма СЗВ-СТАЖ, указание кодов особых условий труда (графа 9) или кодов условий досрочного назначения страховой пенсии (графа 12 таблицы раздела 3) не допускается. Исключение составляют периоды с кодами «ДЕКРЕТ», «ВРНЕТРУД», «ВАХТА», «ДЛОТПУСК», «МЕСЯЦ», «МЕДНЕТРУД«, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда

    В данном случае как раз появляется код «МЕСЯЦ».

  2. Давайте разберем на примере:
    Сотрудник Иванов Иван Иванович отработал на льготной должности с 01.01.2019 по 25.11.2019, а с 26.11.2019 по 10.12.2019 его переводят по производственной необходимости на нельготную должность, а с 11.12.2019 его обратно переводят на льготную. Отдел кадров в отчете СЗВ-СТАЖ покажет льготным стаж за весь 2019 год в соответствии с законодательством. А взносы по доп. тарифу за период с 26.11.19 по 10.12.19 у нас начислены не будут. Как это исправить?

  3. Здравствуйте! С 26.11.2019 по 10.12.2019 заполнится параметр «МЕСЯЦ» в СЗВ-СТАЖ, который допускает неначисление доп.взносов, но включение в льготный стаж.

  4. Добрый день. На основании п. 12 Письма ПФР от 30.12.2013 №НП-30-26/20622 не соглашусь с Вами о том, что допускается неначисление доп. взносов на период включаемый в льготный стаж (до 1 месяца в год). И прошу помощи как разобраться в этом вопросе, чтобы на период такого перевода страховые взносы по доп. тарифу начислялись.

  5. Здравствуйте! Взносы рассчитаются, если перевести сотрудника на должность с соответствующими настройками. Или же ввести документ «Операция учета взносов» (раздел Налоги и взносы).

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Взносы по доп.тарифу при кадровом переводе ЗУП 3.1.8.246. Сотрудник временно переводится с должности с Класс условий (спецоценка) - Подкласс 3.2 класса условий труда "вредный" на должность…
  2. Учет страховых взносов у сотрудников с вредными условиями труда Добрый день. АО "ТАИФ-НК" Регистрационный номер 800063260, Платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2208), Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.152) Сотрудник…
  3. Сохранение льготного стажа. Добрый день! Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.57) При кадровом переводе списком в октябре, на 31 день,…
  4. Заполнение льготного стажа в СЗВ-СТАЖ с даты установления спец.оценкой условий труда КУТ 3.1 по льготной профессии. Конфигурация ЗУП корп 3.1. версия 18.336. С 20.12.2021 спец. оценкой условий труда для должности "Уборщик производственных помещений" установлены вредные условия…

Статьи по этой теме

  1. Как отразить временный перевод в ЗУП 3.1, что сохранить льготный стаж вреднику Сотрудник работает во вредных условиях труда. Его временно, на срок менее 1 месяца, переводят на «не вредную» должность. Разберем, как…
  2. Исключение периодов из льготного стажа в СЗВ-СТАЖ В некоторых случаях требуется исключить период из льготного стажа. При этом для самого периода может быть не предусмотрено отдельного кода…
  3. Коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ Разберемся, когда в СЗВ-СТАЖ следует использовать коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД . В данной статье рассмотрен пример для отчетных периодов до…
  4. Подраздел 1.2 ЕФС-1 по работникам с льготной пенсией по вредности Видео: Подр.1.2 ЕФС-1 для сотрудников с досрочной пенсией по вредности (27-1, 27-2 и др.) С 30.12.2025 действуют новые правила заполнения…