Создание нового вида начисления

Вопрос задал Светлана Н.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, алгоритм создания нового вида начисления сотруднику, который должен состоять из постоянной части 20000 + (20000*%).

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Уточните пару моментов:

    1. если сотрудник отработал месяц не полностью, то постоянная часть будет начисляться пропорционально отработанному времени?
    2. процентная часть будет постоянно меняться, ее будем указывать ежемесячно?

    1. Добрый день, да все верно, пропорционально отработанному времени и процент меняется каждый месяц.

      1. Добрый день! в таком случае Вам нужно настроить для этого начисления 2 показателя: один постоянный, назначаемый сотруднику — для суммовой части и один процентный, который ежемесячно будете вводить через Данные для расчета зарплаты.
        У нас есть пример очень схожей настройки: Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента
        Вам нужно все сделать как в этом кейсе, только формула у Вашего начисления будет другая:
        СуммаНадбавки/НормаДней*ВремяВДнях + СуммаНадбавки/НормаДней*ВремяВДнях*ПроцентИзмененияНадбавки/100, где
        СуммаНадбавки — постоянная часть в рублях, будете задавать при приеме, переводе и т.д.
        ПроцентИзмененияНадбавки — % на который может меняться надбавка (если надбавка может уменьшаться на %, то его надо указывать с минусом).
        НормаДней и ВремяВДнях — показатели времени. Если расчет должен идти по часам, а не по дням, то берите НормаЧасов и ВремяВЧасах.

        Пробуйте, пиште, если что-то не будет получаться.

Комментарии закрыты.