В организации работают сотрудники на условиях почасовой оплаты по фактически отработанным часам. В табеле (ф.0504421) подразделение ставит Ф и кол-во фактически отработанных часов. Как в 1с ЗиК ГУ заполнить вид учета рабочего времени Ф (как Явка) с возможностью указания нулевых часов. Ставить вместо Ф 0 — В неверно, т.к. это не выходной день.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата по часовой ставке
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переработка в Увольнении Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как программа считает переработку в документе Увольнения? Сотрудник увольняется 30 марта. В табеле марта у него…
- Оплата дней ухода за детьми-инвалидами Добрый день! Ранее задавали вопрос: Сотрудник работает 2/2, суммированный учет, по 11 часов. Ранее при оплате дней ухода за детьми-инвалидами…
- График работ Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно составить график в программе. Ситуация следующая - у сотрудника оплата пропорционально отработанным часам (в…
- Неверный расчет часов переработки Сотрудник отработал норму времени за учетный период (1 кв) при заполнении документа регистрация переработок фактически отработанное время заполняется не верно…
Статьи по этой теме
- Изменился ли порядок расчета среднечасового заработка с 01.09.2025? Источник: Письмо Минтруда от 01.09.2025 N 14-1/ООГ-3937 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
- Расчет среднего заработка в месяце приема на работу Если сотрудник только принят на работу, у него еще нет заработка ни в расчетном периоде, ни до него. В такой…
- С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124 Информация для: работодателей Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв.…
Здравствуйте! По методологии учета в ЗУП: выходной — это день, в котором нет рабочих часов. Т.е «Ф 0» указать в табеле не получится.
Объясните, в чем разница выходного и рабочего дня с нулем часов с точки зрения расчета заработной платы. Это день оплачивается не смотря на отсутствие часов?
Это нужно для расчета среднего заработка, чтобы независимо от отработанных часов в месяце было 29,3 дня, т.к. преподаватели приняты с определенным кол-вом часов на учебный год, каждый месяц разный факт, в некоторых месяцах нет начислений, но норму общую они за год выработают. При расчете компенсации за неотработанный отпуск будет браться общее начисление и делиться на 29,3, умноженное на кол-во месяцев, которое они у нас числились в штате.
Для расчета среднего для отпуска (и его компенсации) выходные не выбрасываются из отработанных дней! 29,3 — это полный месяц. Количество выходный не влияет. Исключаются только дни неявок: отпуск, больничный и т.д.