Здравствуйте!
В 1С ЗУП необходимо отразить доходы по ДМС за 2026 год.
Договор ДМС начинает действие с 16.02.2026.
При увольнении сотрудника действие ДМС прекращается.
В этом случае получается что ДМС больше года становится ДМС меньше года (т.е. облагается стр взносами).
Соответственно необходимо корректировать документы.
Это влечет за собой и корректировку РСВ 2026. Подскажите, если увольнения происходили в течение квартала, можно подать одну корректировку или необходимо после каждого увольнения подавать?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Ваш вопрос больше относится к законодательному, мы, к сожалению, не аудиторы. Рекомендую обратиться за разъяснениями к специалистам ФНС или аудиторам. Предлагаю порассуждать вместе. Если мы будем подавать 1 раз корректирующий отчет, отразив сразу всех уволенных за квартал. При подаче корректировки мы покажем увеличенную сумму страховых взносов. Получается, чем позже мы подаем корректировку, тем больше дней просрочки платежей. Получается, больше будет пени. Но если на ЕНС всегда есть переплата, которая перекрывает сумму, то пеней быть не должно. Поэтому в таком случае можно подождать конец квартала и подать сразу всех уволенных.
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию: Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы .