Здравствуйте! У нас на предприятии возникла такая ситуация: сотруднику в октябре 25ого года было сделано начисление по среднему документом «Отсутствие с сохранением заработка», с которого были рассчитаны взносы по Несчастным случаям на производстве (далее взносы на НСП) по тарифу 25ого года — 2.66%. В январе 2026 года сделали перерасчет этого начисления, так как была обнаружена ошибка в расчете. С 01.01.2026 года тариф взносов на НСП изменился и стал 1.9%. ЗУП выполнил перерасчет по новому тарифу, хотя это события прошлого года, в котором тариф был другой. Выбрать, по какому тарифу считать, программа не позволяет. Насколько корректно выполнять перерасчет взносов на НСП по тарифу, действующему на дату перерасчета, то есть 2025 год пересчитывать по тарифу 2026 ? Как скорректировать взносы на НСП в случае, если такой расчет не корректен? А по логике, надо выполнять перерасчет взносов по «старому» тарифу, так как это ошибка прошлого периода. Скорректировали суммы исчисленного взноса по НСП на это начисление 01.01.2026г. в РН «Страховые взносы по физическим лицам» и РН «Исчисленные страховые взносы». Какие ригистры еще нужно скорректировать, чтобы в отчетности (ЕФС-1) данные по взносам на НСП сформировались корректно? Хотели проверить корректировку отчетом «Анализ взносов в фонды», так как в нем формируются данные по начисленным взносам в разрезе каждого начисления. Но оказалось, что отчет «Анализ взносов в фонды» не получает данные из этого регистра, а рассчитывает «на лету» по базе для расчета взносов. Базу получает из РН «Учет доходов для исчисления страховых взносов». Получается, что проверить расчет взносов в разрезе каждого начисления после корректировки сумму взносов на НСП можно только универсальным отчетом по РН «Страховые взносы по физическим лицам»?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
ЗУП 3 действительно не даёт прямого переключателя «считать по тарифу 2025 или 2026 года» — тариф НС и ПЗ при автоматическом перерасчёте берётся из Учетной политики организации, действующей на дату расчёта, а не на дату события (месяц получения дохода). Поэтому при автоматическом пересчёте в январе 2026 программа и подставила новый тариф 1,9% — это не ошибка настройки, так заложено в программе.
К сожалению, вы не указали перерасчет в какую сторону сделан. Предполагаю, что сумма была доначислена. Если это так, то как принудительно отнести ее к прошлому периоду посмотрите пожалуйста в статье — Как в ЗУП 3.1 отразить доначисление дохода и взносов в прошлом периоде
Но только потребуется создать не один, а два документа «Перерасчет страховых взносов». Каждый со своим «Расчетным периодом», т.е. годом. И еще есть особенность для документа прошлого года (2025 г.) — чтобы при заполнении ЕФС-1 Раздела 2 не только взносы, но и доходы были отнесены к 2025 г. , в шапке документа в поле «Месяц регистрации» указываем Декабрь 2025 г.
По «Месяцу регистрации» определяются в какой месяц попадут суммы в документ «Отражение зарплаты в бухучете». Поэтому если проводки по взносам требуется отнести к текущему месяцу, то перед формирование «Отражения зарплаты в бухучете» за Январь 2026 г. временно меняем «Месяц регистрации» на Январь 2026 г.
Обратите внимание, что регистры по взносам для РСВ и для ЕФС-1 Раздела 2 одни и те же, поэтому исправление для взносов от НС и ПЗ приведут к изменениям и по РСВ.
В приведенной статье есть донастроенный отчет «Взносы по месяцам», который формируется по «Месяцам регистрации» перерасчета и «Месяцам получения дохода» (месяц расчетного периода, к которому относятся доходы и взносы для отчетов по взносам). Он сейчас настроен для единого тарифа по сотрудникам. Посмотрите его пожалуйста. Если отчет подойдет, то попробуем донастроить и для вывода информации по взносам от НС и ПЗ.
«Предполагаю, что сумма была доначислена. » — сумма взносов на НСнП была уменьшена.
«Поэтому при автоматическом пересчёте в январе 2026 программа и подставила новый тариф 1,9% — это не ошибка настройки, так заложено в программе.» — то, что что так заложено программой не отменяет факта, что это ошибка методики расчета. Разработчики не учли этот логический момент. Если мы рассчитали взносы из одного размера тарифа, а потом обнаружили ошибку в расчете, то мы должны, используя те же параметры расчета, ее скорректировать. А если бы размер тарифа изменился значительно в сторону увеличения, тогда ведь у сотрудника сумма корректировки взноса в меньшую сторону стала бы по модулю больше, чем было изначально начислено (изначально начислили 100 рублей, а скорректировали -105). То есть, в минус скорректировалось бы больше, чем изначально было в плюс. Мы не можем в разрезе одного начисления снимать больше, чем рассчитали.
Соглашусь, что данная ситуация не учтена в программе. Можно направить запрос разработчикам о пересмотре методики перерасчета — https://its.1c.ru/sd/form/v8