Добрый день! У сотрудника последние выплаты заработной платы были в 2022 году. Затем сотрудник числиться в командировке по 2026 год. В 2026 году идет в отпуск. На сколько верно брать в расчетный период выплаты 2022 года, когда за прошедшее время оклад сотрудника повышался неоднократно?